Chính sách đối với người lao động dôi dư thực hiện thế nào?Bà Nguyễn Thị Duyên (Công ty TNHH MTV Cà phê 704) hỏi: Công ty TNHH MTV 100% vốn Nhà nước chuẩn bị cổ phần hóa thì chính sách đối với người lao động dôi dư được áp dụng theo Nghị định nào của Chính phủ?
Điều kiện người lao động dôi dư được nghỉ hưu trước tuổiTôi sinh ngày 13/11/1963, tham gia quân đội từ tháng 4/1981 đến năm 1984. Năm 1989, tôi chuyển ngành làm việc tại Công ty Lương thực Hưng Yên, chưa hưởng trợ cấp khi chuyển ngành. Năm 1998, chuyển sang Công ty Thị chính Hưng Yên (nay là Công ty TNHH MTV Môi trường và Công trình đô thị Hưng Yên)
Mức hỗ trợ đối với người lao động dôi dư nghỉ hưu trước tuổiCông ty của ông Trần Thế Dũng (TP. Hà Nội) thực hiện cổ phần hóa, sắp xếp lao động dôi dư theo Nghị định số 63/2015/NĐ-CP. Theo đó, người lao động khi về hưu trước tuổi được Nhà nước hỗ trợ 1 tháng lương cơ sở cho mỗi năm đóng BHXH.
Hỗ trợ tiền lương cho lao động dôi dư nghỉ hưu "non"Người lao động dôi dư nghỉ hưu trước tuổi thì được hỗ trợ thêm 0,4 hoặc 0,2 tháng lương tối thiểu vùng, tính bình quân cho mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội.
Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ lương, còn được thêm tiềnChính phủ vừa ban hành Nghị định 97 quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi chuyển đổi sở hữu, sắp xếp lại công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
Chính sách lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội áp dụng từ 2023Chế độ BHXH, hỗ trợ đối với người lao động dôi dư, tăng phụ cấp với cán bộ y tế, cách xếp lương với công chức Ngân hàng... là những chính sách mới có hiệu lực thi hành từ tháng 1/2023.
Quy định về các chính sách đối với lao động dôi dưThủ tướng Nguyễn Tấn Dũng vừa ban hành Nghị định 91/2010/NĐ-CP quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.
Giải quyết chế độ chính sách đối với lao động dôi dư tại VinawacoPhó Thủ tướng Vũ Văn Ninh vừa có ý kiến chỉ đạo về việc giải quyết chế độ chính sách đối với người lao động dôi dư tại Công ty Nạo vét đường biển 2 và Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng công trình thủy 2 thuộc Tổng công ty xây dựng đường thủy (Vinawaco).
Nghỉ hưu trước tuổi đủ điều kiện không phải trừ % lương hưuBộ LĐ-TB&XH vừa ban hành thông tư hướng dẫn thi hành một số điều của nghị định về chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước.
Hưởng chế độ dôi dư khi cổ phần hóa thế nào?Trường hợp phương án sử dụng lao động có danh sách người lao động, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp cổ phần hóa chuyên trách tại doanh nghiệp khác không thể bố trí được việc làm và phải chấm dứt HĐLĐ thì căn cứ quy định để phân loại, rà soát thời gian làm việc, dự kiến thời điểm chấm dứt HĐLĐ, tính toán chế độ và kinh phí giải quyết chế độ đối với người lao động dôi dư.
Chính sách mới đối với lao động dôi dưChính phủ vừa ban hành Nghị định quy định chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, thay thế Nghị định số 91/2010/NĐ-CP, trong đó mở rộng phạm vi điều chỉnh đối với doanh nghiệp thực hiện sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, đồng thời, bổ sung một số chính sách đối với lao động dôi dư.
Bộ trưởng Nội vụ: Dự kiến dôi dư 21.700 cán bộ sau sáp nhập huyện, xãTính toán sau sáp nhập huyện, xã có thể dôi dư 21.700 cán bộ, công chức, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho rằng số lượng này là rất lớn và nếu không có các giải pháp căn cơ sẽ khó thực hiện.
Dân sinh
Fica
DTiNews
